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一些碎碎念

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最近没有太成体系的一些想法, 不过眼看着一些事情的发生, 是有一些想说的东西, 都记下来吧

中层不喜欢创新

最近, 百度总裁张亚勤有一个公开发言, 说是 “中层是公司创新的最大障碍, 一定要绕开”, 这句话很有意思, 他包含两个方面的含义, 一个是现象, 一个是针对现象的解决思路

来说一下为什么有意思

先来说一下现象, “中层是公司创新的最大障碍”, 是说公司的中层是不喜欢创新的, 其实这个问题本身并不是问题, 每个人都是站在自己的角度考虑问题的, 我们称为”脑臀合一”, 中层不喜欢创新只能表明稳定更符合自己的利益

对于底层劳动者来说, 他们是一无所有的, 即使失败也能很快爬起来, 通过创新去去做成一件事情对他们是有利无害的事情, 也是实现自我价值获得最高收益的最好的途径, 不折腾就会死才是他们面临的最大压力, 所以底层是喜欢创新的

对于高层管理者来说, 他们是实现了财务自由的, 他们想要的是财富的进一步增长, 在躺着赚钱的同时, 他们更想跳几下赚更多的钱, 而跳失败了, 对他们来讲, 问题并不大, 所以高层也是喜欢创新的

但是中层所处的位置很尴尬, 一方面, 他们每年都拿着几百万的收入, 并不像初入社会的小伙子小姑娘一样一无所有, 他们是有一些东西的, 而他们拥有的这些东西, 在经历一次失败以后并不一定能够快速重新获得, 一个像百度这种公司的中层管理在离开公司后并不一定能够拿到与之前薪水吻合的新职位, 另一方面, 他们手中掌握的资源还远没有到财务自由无所顾忌, 家庭和自身的压力使得他们难以承担一无所有的后果, 所以中层趋向保守与稳定是很合理的选择

但是这不意味着中层就不会去创新, 趋向于也不是最终的决定, 最终促使他们做出保守选择的还是制度

创新成功之后我能得到什么, 创新失败之后我会失去什么, 是每个中层管理要问自己的问题, 成功收益 * 成功概率 与 失败损失 * 失败概率这个对比, 如果是差不多, 或者后者明显大, 都会使中层毫不犹豫去选择稳定和保守, 只有在前者远远大于后者的时候, 中层才愿意去拥抱创新

而百度得出”中层是公司创新的最大障碍”这个总结的原因恐怕就在于在制度上, 成功的创新给予中层的回报并不大, 失败的创新却能给中层致命打击造成的

这也能解释为什么百度有那么多牛逼的人宁愿自己出去创业, 也不愿意在公司内继续折腾, 创新本身就是一件高风险的事情, 公司的高层既想要成功之后的收益, 又不想给创造价值的人合适的回报, 也不愿意为他们的失败兜底, 这是不是开玩笑?

所以中层不愿因创新的本质问题在于在创新这件事情上, 公司的分配制度和善后制度不合理, 而不是中层真的不愿意做出什么改变, 要解决也是从这两方面去解决, 其他的都是痴人说梦

接下来, 我们来看下百度的应对措施

“一定要绕开”, 看到这几个字还是蛮震惊的, 也就是说, 公司会继续举办类似最高奖, hack什么thon的项目, 说不定还会有更多直接面向底层开发者的项目出现, 而不愿意从制度上改变中层付出收益不匹配的事情

在我幼小的心灵里, 不认为这种措施能起到什么作用, 毕竟大多数人是由中层管理的, 稳定胜于一切的理念一旦形成, 不是几个小打小闹的创新项目可以改变的

希望百度越来越好

无人驾驶的选择

在伦理上, 有这么一个问题, 一辆疾驰的列车, 看到前面有5个小孩在正常的铁轨上玩耍, 而旁边废弃的铁轨上有一个小孩在玩耍, 那作为扳道工, 要不要把列车转向废弃列车, 用一个小孩子的生命换取五个小孩子的生命

这个问题的两个选择, 从某种意义上, 是公平和效率的权衡, 本身没有对错, 只有选择

我们的无人驾驶选择的是什么, 很多人可能还没意识到无人驾驶已经做出了选择

无人驾驶很明显的选择了效率, 也就是撞向无辜的一个人, 证据在下面

我们来说一下事故率这件事, 无人驾驶宣传自己的时候有这么一句话, “无人驾驶的事故率会比有人驾驶更低”, 这就是赤裸裸的证据啊

在有人驾驶的时候, 事故本身大多是由于不合理导致的, 比如驾驶者自己不注意车检, 自己劳累, 超速, 酒驾, 穿红灯这些事情, 也就是说, 事故的双方中, 一般有一方不是无辜的, 他们是恶的, 这种恶对最终的事故率造成了不可忽视的影响

在正常的驾驶中, 一个行为良好的驾驶人, 他的事故率肯定是要远远低于一个行为不良的驾驶人

而无人驾驶中, 是没有人犯错的, 所有人都变成平等的乘客, 这时候总体事故率的降低, 对之前行为不良的人是有益的, 对之前行为良好的人, 很可能不是有益的

无人驾驶的事故率意味着即使没有人犯错的情况下, 依然会发生严重的交通事故, 即使总体的事故率降低, 依然不能改变无人驾驶注重效率不注重公平的基本假设

谁会愿意死得不明不白呢?

学习和种菜

机器学习很热, 大家都爱学习

就像今年萝卜很贵, 大家都去种萝卜一样

可以想见几年之后的市场上, 机器学习的工程师会面临多么激烈的竞争

bash和python

bash并不是一门低级语言, 在合适的场合, bash是与python平级的语言

bash也可以写得很美

大公司和小公司

妹子准备毕业, 有几个offer, 有大点的公司的, 也有小点的公司的, 也有很小的公司的

个人感觉对这些没有工作的人谈成长是一个伪概念, 刚毕业的时候, 绝大多数人根本不知道什么是工作, 也不知道什么是成长

大公司的好处是在你一无所知的时候, 仍然会提供给你一个稳定的成长

想起毕业去百度的那几年, 什么都不知道, 但是公司还是有耐心和意愿给任何人提供了学习和折腾的机会, 对于个人来讲, 这是很难得的

至于小公司, 对个人能力和认知要求更高, 除非你很明确自己想要什么, 否则一毕业就进来, 很可能会迷失

解决问题与解决自己的问题

给你一百万, 你别闹下去了行么, 再闹下去要掉脑袋的

我拒绝

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