职场防狼小指南(一)

四年前的今天, 我拿着崭新的毕业证学位证和报到证, 离开学校, 来到位于西二旗的某厂, 开启了自力更生的漫漫人生路…

来一首星语星愿, 纪念我死去的死去的死去的年华

 

又是一年毕业季, 好多怀揣梦想的小伙伴离开了学校, 进入社会, 开始了新一阶段的生活, 一件多美好的事情, 然而有美好的地方就有龌龊

前几天, 一个刚工作不久的活泼可爱的小姑娘(

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当我们说反思时, 我们在说什么

几首轻柔的老歌, 适合一个人的时候听

  • 思考是一件很耗费力气的事情, 对人是这样, 对机器也是

引言

前一阵子去听一个机器学习的分享, 有一个团队他们的研究课题是”提出了一种试图理解机器学习模型的方法”, 按照他们的说法, “课题很受欢迎, 也取得了不错的效果”

这从侧面反映了一个很尴尬的现实, 对于机器学习, 数据是我们自己产生的, 建模方法是我们的科学家完成的, 模型是我们的建模工程师训练出来的,

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一些碎碎念

最近没有太成体系的一些想法, 不过眼看着一些事情的发生, 是有一些想说的东西, 都记下来吧

中层不喜欢创新

最近, 百度总裁张亚勤有一个公开发言, 说是 “中层是公司创新的最大障碍, 一定要绕开”, 这句话很有意思, 他包含两个方面的含义, 一个是现象, 一个是针对现象的解决思路

来说一下为什么有意思

先来说一下现象,

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无人车困境

无人车最近还是蛮火热的, 已经有不少大佬说要进军这个市场(如果无人车目前的形态能算是一个市场), 然而, 各种怀疑和反对的声音也是在的, 新技术的出现和成熟总是少不了争论的, 这点本身没有什么问题, 但是这些争论很有意思, 经过一些调研和思考, 我写了这篇总结, 先说一下结论

  1. 做无人车的正确性, 10分
  2. 现在做无人车的合理性, 5分
  3. 就现在来讲, “我们要占领一半的无人车市场份额”类似的言论的合理性,

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